权力差距指社会或组织对权力的分配,以及权力较少者对这种权力分配不平等的接受程度。在权力差距偏大的中国,人们接受较强的等级制,安心于自己的位置,在人际交往中习惯于垂直式的人际关系;在权力差距小的西方社会,人们接受较弱的等级制,强调"人人生而平等",对人际关系的理解呈现出一种简约和平等的取向。这种文化差异性是始终存在的,正确理解这种差异,有助于消除中西方的文化壁垒,保障跨文化交际的顺利进行。
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