国有企业人才队伍的质量对国有企业的发展有至关重要的影响,所以各国企部门的管理者要重视人才队伍培养工作,结合企业需求和员工的现实情况做好培训工作,打造一支高素质的员工团队,提高企业的人才优势,增强企业的市场竞争能力。
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