在经济社会发展进入新常态和电力企业改革进一步深化的新形势时代背景下,干部队伍建设对于电力企业的可持续健康发展和市场竞争力的提升具有重要的作用和价值,本文结合新时代的特点,结合十九大相关精神和指示,探讨了新形势下做好电力企业干部队伍建设的相关策略和办法,从干部队伍思想政治理论建设、提升和加强干部队伍人员从业行为的自觉性和约束力、提高干部队伍的综合业务素质和综合管理能力以及注重开拓和增强干部队伍的创新意识与创新能力等方面进行了思考和研究。
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