对我国的职业院校来说,兼职教师的聘用是必要的,但由于兼职教师大多来源于行业企业,普遍缺乏教学所需要的必要的素养与能力。兼职教师的教学素养与能力亟待提升已经成为职业院校所面临的一个共性难题。为了找到有效的解决问题的途径,从职业院校兼职教师的工作和生存现状出发,分析其教学素养与能力欠缺的原因,并从职业院校的校本管理、校本教研共同体的建立、兼职教师职业生涯发展的规划三方面探索了提升兼职教师教学素养与能力的有效途径。
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