工作压力的压力源来源于工作,不良情绪也会表现在工作之中,笔者通过文献参考和自身工作经历,对工作压力的相关概念进行厘定,总结出高校图书馆工作中,图书馆馆员常见的恐惧、焦虑、暴躁、厌倦等不良情绪,并且针对不良情绪提出解决不良情绪的相应对策,以期图书馆员能够认知、调控和适应压力环境下的情绪管理。
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