企业思想政治工作和文化建设工作是企业生产活动中不可或缺的部分,均会影响企业的日常运营和效益。作为企业文化意识形态的组成,两者在一定程度上是互通互融的,加强对双方的融合,是促进企业发展的有效手段。本文分析了当前企业文化建设和思想政治工作的关系及融合意义,并对两者的融合路径提出了建设性意见。
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