我国新生代农民工的就业状况仍不够理想,重点表现在收入不高、岗位集中于制造业、劳动强度大、就业维权难度高等方面,而我国现行的体制、新生代农民工自身的就业能力和心理承受力、城镇承载力等都是约束新生代农民工就业的重要瓶颈。因此,必须通过积极的制度改革,不断破解这些瓶颈约束。应构建就业平等的社会管理体系,完善新生代农民工的就业保障和基本生活保障体系,并努力创新就业培训和咨询机制,提升新生代农民工的适应能力,使他们更好地融入城镇中。
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