<正>每年会有不少青年人加入到教师队伍中来,为了实现教育的均衡发展,一般都会被分配到师资短缺或教师年龄结构相对老化,抑或是相对偏远的学校。于学校而言,犹如春风甘霖,青年教师的到来,不但解决了学校当下燃眉之急,更为学校未来发展带来无限活力和美好憧憬。于青年教师本身来讲,充盈着满满的期待,有了一方实现教师梦想的平台。然而,在接下来实打实的教学工作中,我们渐渐发现部分青年教师最初的工作激情、新鲜感被日常烦琐细碎的教学生活
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