"千金易得,一将难求",酒店优秀员工的高流失率一直困扰着酒店的管理者。好的工作机会总是会敲响高素质的员工的大门。即使没有对手的竞争的"袭击",酒店管理者想让一名员工终生为一家酒店服务,也始终是件艰苦的工作。如何留住优秀员工成为各大酒店迫切需要解决的问题。本文浅谈了酒店优秀员工流失的现状,总结了酒店优秀员工流失的危害及原因,并在此基础上提出一系列相对有效的措施来稳定优秀员工的队伍。
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