人力资源管理是企业最重要的管理活动,彼得.德鲁克曾经讲过:所谓企业管理,最终就是人力资源管理;对人的管理,就是企业管理的代名词。在人力资源管理系统中,绩效管理是人力资源管理的中枢和关键。如何使人才充分发挥其作用,人力资源绩效管理是解决这一问题的有力工具。
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