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摘要
为了系统分析煤矿井下作业环境对作业人员工效的影响,在井下作业环境界定和人员工作效率影响因素相关研究的基础上,构建煤矿井下作业人-环境系统模型,并据此选择不同矿井中可测量、易获取的作业环境参数进行现场测定,采用问卷对不同岗位作业人员进行调查分析。结果表明,温度是影响煤矿井下作业人员生理和心理的最主要因素,其次是照度和粉尘浓度;采煤作业人员受作业环境影响的程度最高。研究结果可为煤炭企业改善井下作业环境和保证矿工安全高效生产提供依据。
- 出版日期2013
- 单位中国矿业大学; 中国矿业大学（北京）
为了系统分析煤矿井下作业环境对作业人员工效的影响,在井下作业环境界定和人员工作效率影响因素相关研究的基础上,构建煤矿井下作业人-环境系统模型,并据此选择不同矿井中可测量、易获取的作业环境参数进行现场测定,采用问卷对不同岗位作业人员进行调查分析。结果表明,温度是影响煤矿井下作业人员生理和心理的最主要因素,其次是照度和粉尘浓度;采煤作业人员受作业环境影响的程度最高。研究结果可为煤炭企业改善井下作业环境和保证矿工安全高效生产提供依据。
