摘要

高职校友利他模型揭示了商业群体的心理和教育社会机制的复杂相关性,校友利他行为研究的重视,说明高职开始关注与校友建立积极的人际关系(Barrett&Radke-Yarrow,1977;Greener&Crick,1999)。对高职教育而言,关系纳入的行为比传统的亲社会行为更重要。因此,从自然主体到社会主体以及行为模型三个层面调研,就可以说明浙商与教育的历史传承以及文明形态的意义所在。

  • 出版日期2010
  • 单位浙江纺织服装职业技术学院