目标设置理论在健康体检中的应用

作者：郭红; 武明

来源：西南军医, 2011, (04): 760-761.

• 健康体检
• 目标设置理论
• 应用

<正>目标设置理论[1]是从激励的角度对被管理者的行为起到加强、激发和推动作用,从而引导行为达到目标,是至关重要的管理方法。我们对在职领导干部健康体检中,运用目标设置理论,进行科学管理,提高了在职领导干部的主观能动性,减少随

• 出版日期2011
• 单位中国人民解放军兰州军区乌鲁木齐总医院