对高校教师进行科学的绩效管理是保障高校教师队伍水平的关键因素。本文界定了高校教师绩效管理的内涵和作用,分析了目前高校教师绩效管理中存在的问题,提出了构建有效绩效管理体系的建议,旨在为高校教师绩效管理提供了借鉴。
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