利用区块链技术提高灵活用工多方主体的信息协同效率，对平衡劳动力市场的供求具有重要意义。首先分析灵活用工的现状，并指出目前存在的问题以及区块链技术应用的可行性。然后，基于区块链技术的原理和灵活用工的特点，按主体分别构建4种不同的区块链构架，并依据区块链的跨链技术，构建灵活用工信息协同的异构区块链网络。区块链技术的应用可以有效提高人力资源领域的信息协同效率，解决企业选人难、留人难的问题，保障灵活用工的透明度和合法性，促进劳动力市场健康、高效、法制化发展。
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