我国现阶段实行的退休年龄政策仍延续之前男女退休年龄不同步,这一政策制度随着社会的发展、"人口老龄化"时代的到来、女性平均预期寿命延长。最初的女性退休年龄规定并不符合时代发展要求,更甚者使女性退休待遇受损,随着我国人口老龄化速度越来越快,对女性退休年龄制度做出调整。本文针对女性退休制度存在的问题提出解决对策,改革女性职工退休年龄路径,从而利于人尽其才,使劳动力资源得到充分发挥
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