事业单位绩效工资处理技巧探析

作者：余仲华

来源：人力资源, 2009, (21): 10-13.

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• 全额拨款
• 公职人员
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• 公务员考核
• 绩效评估体系
• 绩效评估制度

<正>1993年公职人员"工改"时,我国事业单位工资实行"比例"制,如全额拨款单位是70:30,其中30%"活"的部分即含绩效之意,但此后呈现死活不均之局。其实,事业单位工资搞活搞

• 出版日期2009
• 单位中国人事科学研究院