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摘要
中国在转型过程中通过结构调整,对人的主体性进一步解放,出现前所未有的创业潮,在经济迅猛发展的今天,不仅制度有了融合,各行各业人员也进行了大融合。在良好的市场经济条件下,人才之间的竞争如此激烈,随着人才之间的来来往往,人员的流动也是在急剧加快的过程中。人员流动的规模、速度前所未有,我国档案管理工作中针对流动人员的专业管理也应运而生。但我国作为一个经济大国,人口的大量流动对档案管理也是一项巨大挑战,对此类档案的管理从无到有、从小到大的过程仍需进一步科学化、制度化。现阶段流动人员的人员档案管理依然存在一些问题和困难,这就需要有关单位进行强化,采取有效的措施,加强对流动人员的档案管理。
- 出版日期2019
