摘要

运用面板数据的协整检验和误差修正模型,对我国各省市地区人力资本离散系数与FDI的关系进行了分区域研究。实证结果表明:短期来看,除了中部地区和西部地区的人力资本离散程度和FDI表现出双向因果关系之外,东部地区并不表现出二者有短期因果关系,在全国范围来看这种因果关系也不明显;长期来看,除了东部地区,中、西部地区都显示人力资本离散程度和FDI有显著负相关关系,而且全国来看这种长期相关关系也很显著。因此,建议中、西部加大教育投资,缩小人力资本离散程度,以期吸引更多外商直接投资。