摘要

<正>企业是一系列契约的集合,管理者和股东是委托代理的契约关系,在委托—代理框架下,委托人和代理人在签约前和签约后都存在着信息不对称,委托人只能获得代理人行动的不完全信息,这使委托人必须设计一个激励合同以促使代理人从自身利益出发选择一个对委托人最有利的行动。张维迎(1996)、Lamber(t2001)等

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