<正>人才是第一资源,创新是第一动力。作为知识密集型的勘察设计行业,人才队伍建设对企业发展起到至关重要的引领作用。青年人才作为勘察设计企业科技创新的排头兵和中间力量,是引领发展的第一动力,是企业经营生产、转型发展的关键支撑。本文特选取一家国内知名、实力雄厚的传统综合勘察设计企业作为研究案例(以下简称公司),针对青年人才队伍建设的进行探索和思考。
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