在资源相对有限和竞争日趋激烈的新形势下,如何构建绩效管理体系、实现资源优化配置,已成为地方高校面临的重要课题之一。文章通过分析地方高校"双一流"建设绩效管理的基本特征与存在问题,提出了相应建议方案,以期为我国地方高校"双一流"建设绩效管理提供借鉴与参考。
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