基于模型的人力资源管理系统工程:以某企业为例

作者：温跃杰; 李炤坤; 张泓翊; 齐瑾

来源：系统工程学报, 2023, 38(02): 225-234.

DOI：10.13383/j.cnki.jse.2023.02.009

• 人力资源管理
• 基于模型的系统工程
• 复杂系统
• KARMA语言
• 对象过程方法
• 本体

针对企业面临的人力资源管理术语定义、职业发展通道系统建设、人才队伍结构优化等管理需求,提出了一种基于模型的企业人力资源管理方法,提升了人力资源管理队伍的分析能力、协同效率和人才队伍建设质量,并进一步选取了典型的应用场景,用基于本体语言的建模工具和较为多样化的建模方法,建立一组人力资源管理领域的实用模型.以某研究院的实践为案例,验证了基于模型的人力资源管理系统工程的相关技术.研究结果表明,基于模型的系统工程方法在人力资源管理领域具有良好的适用性,能够有效指导相关的人力资源管理实践.

• 出版日期2023
• 单位中国空间技术研究院