企业文化是一种软资源,独特而优秀的企业文化是企业培育核心竞争力的土壤,是企业发展的重要因素和推动力,可以给企业带来有形的、无形的、经济的和社会的效益。文章从文化概念和内涵相关理论出发,分析N公司企业文化建设的现状及问题,并给出相应的对策和建议,希望能为实现企业自身的发展,增强竞争力,提供具有理论价值和实践意义的积极探索。
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