可持续发展的、高水平的、稳定的职业化专家型辅导员队伍是学生教育质量和管理水平的基本保障。本文以独立学院人才流失的普遍现象为基础,分析独立学院学生辅导员队伍存在培养体系不完善、自身理论水平不高、工作机制不合理等三大问题,提出加强管理体系的完善、创建学习型组织及建立专业化队伍等对策,促进独立学院高效、生态地发展。
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