文章以"社会组织演进趋势模型"为基础,结合国内案例与项目实践,构建"大学生公益实践向社会创业转化模型",从整合多方资源构建商业模式,制定满足受众需求且发挥团队特长的方案,采用内部招募与定向培养的人才管理机制三方面可持续战略入手,引导大学生公益实践项目实现向社会创业项目的转化。
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