摘要

随着80后年轻人进入高校图书馆工作,在提升馆员队伍整体素质的同时,也促使图书馆的管理需要因应发生一些变化。本文试通过总结分析80后馆员的特点,并结合80后馆员的压力与困境,探析其培养措施。