本文试图以认识运动员文化为切入点,在厘清运动员文化与再就业关系的基础上,针对目前退役运动员再就业培训中存在的问题,提出改变以提高运动技术为主的模式,实行"理论+能力"模式的对策性思考,旨在为有效解决运动员退役再就业的问题,提供新的理论视角。
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