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摘要
目的探讨野外采气作业人员社会支持水平及其与职业应激的关系。方法采取整群抽样方法, 于2018年10月对某采气油田1 726名野外采气作业人员进行横断面调查, 收集野外采气作业人员年龄、文化程度、婚姻状况等个体因素、社会支持水平以及职业应激相关因素资料。采用Sperman秩相关分析社会支持与职业应激的关系, 比较不同社会支持评分组间的职业应激相关因素水平。结果野外采气作业人员社会支持评分的中位数和第25、75百分位数为24.00(19.00, 28.00), 不同工作岗位、工作班制作业人员社会支持评分差异有统计学意义(P<0.01)。社会支持评分与付出、每日紧张感、负性情绪、工作单调性等均呈正相关(P<0.05), 与工作满意感、回报、工作稳定性、提升机会等均呈负相关(P<0.05)。社会支持评分高组作业人员的付出、工作单调性、睡眠障碍和每日紧张感等评分高于其他两组(P<0.01), 社会支持评分低组的回报、自我效能、正性情感和工作满意感等评分高于其他两组(P<0.01)。结论高水平的社会支持对缓解野外采气作业人员的职业应激, 保护其心理健康发挥着重要作用。
- 出版日期2020
- 单位中国石油化工股份有限公司; 河南省职业病防治研究院; 河南医学高等专科学校
