企业人力资源管理存在的问题及对策

作者：李兴华

来源：企业改革与管理, 2015, (18): 63.

DOI：10.13768/j.cnki.cn11-3793/f.2015.4498

• 人力资源
• 企业管理
• 问题

人力资源管理是现代企业管理重要内容之一,可以说,人力资源管理水平直接影响到企业综合竞争力强弱和战略目标的实现。本文分析了当前企业人力资源管理过程中存在的几个关键问题,并提了有效应对措施和对策,以不断促进企业人力资源管理水平提高。

• 出版日期2015
• 单位湖南邮电职业技术学院