人才资源尤其是高层次人才资源具有稀缺性,对地方经济的发展有重要的推动作用。人才引进是地方发展的需要,人才与地区发展、人才与人才之间的协调更具有现实意义。我们主要站在欠发达地区的立场,从协调发展视角分析地方政府引进人才工作的现状,分析问题并提出相关措施。
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