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摘要
通过对现行的43项地方政府颁布的医疗纠纷处置办法或条例的分析表明,医患纠纷治理涉及政府部门分工、联席会议协调、卫生系统应急、患者暴力防控、患者权利保障、调解经费保障、医疗风险分担、医调委工作运转、过错责任追究、正面功能挖掘等十个具体机制。这些机制促进了医患纠纷的有效化解,但也存在着强调部门分工、忽略部门协同,强调秩序恢复、忽略权利保障,强调调解免费、忽略经费落实,强调风险共担、缺乏明确规定,强调过错问责、忽略冲突利用等问题。应增强权利导向,强化协同合作,疏通冲突能量正面利用的渠道,并注意防范医调委工作的异化。
- 出版日期2016
- 单位南开大学
