<正>广义来说，空管安全绩效管理是空管单位与所属部门、员工之间就安全绩效目标及如何实现安全绩效目标达成的共识，并帮助和激励员工持续保障和优化安全生产力，从而实现单位安全目标的管理过程。安全绩效管理的核心是绩效评价和激励管理，绩效评价是单位实施激励管理的重要依据，激励管理是促进单位绩效提升的重要手段。就行业而言，安全是民航业的生命线，
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