人的不安全行为是造成铁路交通事故的重要因素之一,通过深化安全文化建设,培育职工自觉规范安全行为的思想意识,形成主动落实规章制度的行为自觉,是确保铁路安全长治久安的治本之策。本文从运用积分考核管理入手,结合实际,对加强新时代职工安全行为规范和管理,全面提升"人防"能力进行深入思考。
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