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摘要
一些年轻干部为何刚步入成长的“黄金期”就跌入腐败的“危险期”？从岗位看，具体经办岗位居多；从手段看，借力现代信息技术；从动机看，主要是为了贪图享乐；从环境看，不良社交圈子“传染”。理想信念缺失、党纪国法意识淡薄、对权力缺乏敬畏之心等主观方面是根本因素；一些管理部门存在误判导致丧失警惕性、一些地方领域存在制度漏洞导致监管不力、一些地区不良政治生态的负面影响等外部条件是诱因。让“低龄”干部不再“早节”失守，亟需始终把理想信念教育摆在首位、实施具有针对性的廉洁教育、正视并做好必要的心理健康疏导、抓好制度的数量供给与质量提升。
- 出版日期2022
