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摘要
<正>抓好宣传培训;导入制度流程;丰富建设载体;结合经营生产;做到以人为本;健全领导机制。企业文化是现代企业管理科学理论和哲学理念的创新和飞跃,是推进企业持续发展的灵魂和精神动力,是思想政治工作与现代企业管理相结合的有效途径和重要载体,为企业思想政治工作开拓了新的领域和境界。但是,在企业文化建设的过程中,大多数企业面临的一个主要难题,就是如何切实解决企业文化的落地生根问题,如何实现从文本到行动、
- 出版日期2019
- 单位中交第四航务工程局有限公司
<正>抓好宣传培训;导入制度流程;丰富建设载体;结合经营生产;做到以人为本;健全领导机制。企业文化是现代企业管理科学理论和哲学理念的创新和飞跃,是推进企业持续发展的灵魂和精神动力,是思想政治工作与现代企业管理相结合的有效途径和重要载体,为企业思想政治工作开拓了新的领域和境界。但是,在企业文化建设的过程中,大多数企业面临的一个主要难题,就是如何切实解决企业文化的落地生根问题,如何实现从文本到行动、
