利用对广东金融学院部分毕业生的调查数据,基于拓展的Mincer方程,运用多元回归方法,实证分析实习目的、搜寻方式与大学生实习工资的关系。研究发现:与以获得薪酬为目的的实习活动相比,以获得经验和实习证明等为目的的实习获得较低的薪酬,并存在明显的替代效应;通过熟人介绍获得实习机会的大学生获得相对较低的报酬水平。
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