组织认同心理和行为结构方程全模型研究

作者：李保东; 王彦斌; 陈雪东; 唐年胜

来源：统计与决策, 2008, (17): 64-66.

DOI：10.13546/j.cnki.tjyjc.2008.17.008

• 组织认同
• 结构方程
• 全模型

文章对组织认同心理和行为分别构建测量方程,心理对行为的影响构建结构方程,运用结构方程建模(SEM)进行检验,得到了转型时期中国企业员工组织认同的全模型,拟合结果比较满意,内容效度和结构信度较高,并分析了影响组织公民行为的心理因素,获得了与理论假设一致的结果。

• 出版日期2008-9-10
• 单位云南大学