<正>目前,全国各大医院护理人力资源严重紧缺,影响护理工作的正常运行和病人的安全。聘用护士作为补充力量进入医院护理系统,在一定程度上缓解了护士缺编现状,保证了医院护理工作的正常运行,但对人力资源管理和护理质量提出了新的挑战。现将我院聘用护士管理中存在的问题及采取的对策介绍如下。
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