摘要

随着经济全球化、社会主义市场经济快速发展的步伐,企业要想在激烈的市场竞争中占据一席之地,就必须重视人的培养。"以人为本"是现代人力资源管理的中心,企业要想发展,必须与企业人力资源的相关体系挂钩,这些体系最重要的即为人力资源的开发和与之相适应的培训体系。企业培训不但能激发员工的潜能、塑造优秀员工,还能为企业未来的发展提供更多的保证。