在现代工业工程下,人力资源管理与企业的发展有着密切的关系,人力资源管理是一项基础理论,具有科学性与严密性,通过正确的进行人力资源管理,能够增强员工的积极性与创造性为企业发展获取良好的社会效益与经济效益。本文在此背景下浅要分析现代工业工程下的人力资源管理,并提出具体的管理策略,希冀提高人力资源管理水平,为企业可持续发展打下夯实的基础。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
