现有的跨文化研究的结果表明,社会价值观可通过其自身对会计价值观的影响而影响各国会计制度和实务。本文在Hofstede(1980)确定的四个文化价值观维度的框架内,分析了不同的文化价值观对会计准则、会计人员、事实分析和职业判断的决策过程这几个构成会计职业判断过程的关键因素会产生不同程度的影响。因而,具有不同文化价值观背景的会计人员所得出的会计职业判断结果也必定不会相同。
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