云南省作为一个比邻东南亚、南亚国家的省份,在边境贸易中占有得天独厚的地理位置优势。随着桥头堡战略的推进,云南省获得了更好的发展机遇和更大的发展空间,对外贸易前景较为广阔,而外贸的发展依赖于大批高素质外贸人才的支撑。因此,外贸人才的管理和培养对于云南省对外贸易起着至关重要的作用,只有外贸人才素质、结构符合外贸要求,存量、增量与需求达到动态平衡才能更好地促进云南经济的发展。本文以此为出发点,从区域的角度提出了外贸人才的培养及管理对策。
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