摘要

文章以2015~2018年沪深两市A股上市公司为研究样本,运用实证分析了高管激励、双元创新与企业财务绩效三者之间的关系,并以双元创新指标作为中介变量,进一步探究了双元创新的中介传导效应。研究结果表明:高管激励与双元创新均有助于企业财务绩效的提升;高管激励显著正向影响双元创新;双元创新在高管激励与企业财务绩效间具有部分中介传导效应。通过探析高管激励影响企业财务绩效的作用路径,以期为上市公司制定高管激励机制的设计和创新投入的经营决策提供一定的参考价值。