摘要

随着新《职教法》的推出,高职人才培养模式发生了极大的变化,职业培训应在遵守法律法规的前提下发挥最大效力,加强与企业的合作,构建多方协同培训机制。高职院校是培养应用型人才的摇篮,在人才培养中应面向市场需求,有针对性地提高学生的职业适应能力和岗位能力,促进学生毕业之后能够顺利就业。在此背景下,高职院校应根据自身人才培养的优势及不足,发现在职业培训中面临的具体问题,并结合市场需求完善人才教育培训制度,使职业培训与市场需求相适应,进一步提高人才的就业率和职业素养,使学生在毕业后能够顺利融入社会,满足职业需求。