摘要

目的调查当前城市工作者的工作价值观的影响因素。方法以南京市943名城市工作者为研究对象,采用问卷调查,通过验证性因素分析、独立样本t检验等方法对数据进行统计处理。结果工作价值观问卷的信效度指标均达到测量学要求。男工作者比女工作者更重视兴趣自主和自我发展(t=2.65,t=2.47,P<0.05),女工作者比男工作者更重视福利待遇(t=2.89,P<0.05)。高年龄组男工作者更重视福利待遇(t=2.75,P<0.01),低年龄组女工作者注重福利待遇和自我发展(t=2.54,P<0.05;t=2.70,P<0.01)。高学历男工作者则更重视工作的兴趣自主(t=2.64,P<0.01),低学历男女...

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