摘要

随着中国社会经济的不断发展,劳动关系变得越来越复杂多样,劳动关系三方协商机制作为调整劳动关系的一种方式,对促进劳动关系和谐发展有重要作用,由于其还存在一些缺陷,因此需要进行完善,适应经济发展的需要。