近年来随着医疗技术水平的不断提高,各种高尖端的医疗设备的涌现,对医院工作人员的专业水平,以及专业素养都提出了更高的要求。就当前来看,我国的人力资源管理工作依然存在诸多问题,无法满足现代管理的需求,因此加强人力资源管理工作、对促进医院的改革发展至关重要。
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