珠三角区域企业对英语人才的需求多于其他语种人才,主要涉及外贸跟单、日常接待和业务谈判。企业非常注重英语人才的沟通合作能力和口译水平,对职业道德、行业知识和信息处理、文化差异、国际视野、开放式心态和终身学习等能力有较高要求,同时在人才培养上应强调中国文化以及涉外礼仪的学习。
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