女性在现代社会扮演着越来越重要的角色,女性的就业不仅仅可以为家庭带来更多的收入,也可以为国家经济社会发展提供更多的动力。由于女性生理特征,在社会上往往被看做弱势群体,在很多时候不被用人单位重用,更多的是被歧视,所以国家应该出台针对女性就业的保护政策,来维护女性的权益。当然,解决女性就业问题及实现职场中的男女平等,仅仅依靠国家的法律法规是不够的,还需要企业进行伦理道德方面的建设及个人维权意识的增强,只有动员社会中各方力量,才能真正实现男女平等。
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